火柴人的部落格

我昨天看一部紀錄片裡面描述到一個印度農村的故事:
在美國生產糧食種子的企業
聘請科學家研究出最好的種子 能夠產量更高 品質更好
然而為了商業因素考量 他們改變了種子的一些基因
使這些種子只能種植一次就會死亡 要不就是會生產力嚴重衰退
好讓農民必須不斷的跟他們訂購種子
然而他們當然不會讓農民知道這些訊息
直到許多年過去後 農民才發現事有蹊蹺
但到了那個時候農民卻發現 他們原先有的種子都已經死光 他們無法走回原路
只好繼續購買了

而今天我的好朋友跟我說他爸爸參加了圓桌的第一階段課程- 改變的力量
回來之後 覺得是一個很不錯的課程 結果又幫我朋友他們都報名了
而他爸爸也打算去參加了第二階段 我聽了之後 心中不禁是小小的一震



還記得幾個月前 遇到了一位教授 不斷的說著圓桌的課程對他有多大的影響
後來也在因緣際會下有機會進一步的了解"改變的力量"的課程內容
雖然我一直要求自己非必要 不輕易在網路上對他人或組織說出批評或攻擊的話
這點我至今仍十分堅持 但我覺得適度的提醒及提供真相的責任 卻是我更上一層的原則

在寫這篇文章之前 我特別的留意 希望自己能夠盡量的客觀而不要有太多的預設立場
所以就花了一些時間把網路上我搜尋得到關於圓桌的文章都幾乎瀏覽過了
然而看到裡面的許多語句卻是讓我看得怵目驚心
"覺得自己好幸福喔 有那麼多人對我好 想到那麼多對我好的人第一次我感到我是最幸福的人"

"有一天他參加圓桌回來，突然聽他很認真的講：「三天改變一個人，你相信嗎？」...圓桌就是做得到"

"這就是圓桌的力量，真的就是那麼神奇，BUT我還是要重複上面說的「環境很重要」"
那些人就是常常回來圓桌，才會一直保持到現在，
我就在想：假如每個父母都接受圓桌，他們的子女一定很幸福。"

"在圓桌讓我說話真，在圓桌讓我心向善，在圓桌讓我看到每一件事的美。"

"一: 圓桌的信念(自助助人)我們相信.人需要有使用手冊.學會如何使用自己.幫助別人。二:圓桌精神(愛與卓越)做--我們所說的*說--我們所做的。三:圓 桌使命(進化生命)讓人學會如何使用自己.活的更好.享受健康.智慧.富足的生活。四:圓桌願景(大同世界)完成人的使用手冊.發展生命教育.培養圓桌生 命教練.推動人文關懷.建立圓桌生活村.實現大同社會。.........."

" 為什麼圓桌要安排生命教練這條路？
一、推廣：如何讓人願意來？即使你知道圓桌課程很好，別人願意來嗎？
        就看你有沒改變，是否做到？夠不夠謙卑？
二、當學長：給人糟蹋一下吧。三天中用你的願意、謙卑和關心、細微，讓對 方有感受。"

"我感謝圓桌人的用心,讓自己看見我的不會不是不能不願意.只有圓桌的平台可以讓你這樣"

我找到的無數篇文章幾乎都有類似的語句
而我這幾個月的工作正好有接觸到催眠,神經語言學,人生教練等領域的工作者
也因為興趣關係 自己也在閱讀相關的書籍
所以我對於圓桌或亞洲行的課程 有另外一個層面的理解和看法

基本上 圓桌的課程大部分都是具有正面意涵 (如果沒有 也不會有那麼多人前仆後繼的參加)
包含 正向思考 改變心智模式 體察自我 和增進感受力及信心等等
但這些東西其實在一般坊間書店都可以看到無數相關的叢書
奇怪的是 別人做的都沒效 偏偏他們用的就特別有效
其實 這些課程隱含了許多不會被透露也不會被承認的神奇配方在裡面
所以你會看到許多上過課程的人會不斷的說出類似上面的話語和反應"只有圓桌" "在圓桌才能" "圓桌人"等等
你們可以試看看把上面的圓桌套換成神或天堂 圓桌人改成弟兄子妹 你們是不是又想起了什麼?

接著 我想和大家分享一篇描述的蠻詳細的網路文章(部分節錄,紅字部分是我的注解):
fromhttp://groups.google.com.tw/group/hk.entertainment/msg/3bc4c96ddc4a1d1c?

"先給沒聽過的人打個預防針， 給聽過而且再考慮是否參與的人，一個警告！ "

"這兩天開始研究一個新學問！ "
就是 mass marathon training, Lifespring, EST, Landmark Education, 也就是某種 型態的催眠(洗腦)。
ps.催眠與洗腦純粹描述這種行為，沒有任何正負面評價之意。
這種學問發源自70年代美國史丹佛大學所進行的研究，針對IBM業務員所設計的一套訓 練課程。
亞洲行Asia Work、香港Life Dynamic、大陸匯才等是針對亞洲人的傳統所改良設計的課程。
亞洲TIME雜誌給這類課程作了一個註解：
"Whether they are good or bad, they are playing with your mind."
(不論他們是好是壞,他們在操做你的心智模式")

這種課程分為四個階段，第一階段稱為基礎課程約4-5天，第二階段中級課程5天，
第三階段菁英(領導)課程為期三個月的隔週末，第四階段6-9個月。

第一個階段，稱為認知。作法是打破既有的價值觀，在建立一套新的價值觀，

第二階段，稱為實行。打擊你進入極度的情緒低潮之中建立起一個新的思考模式。

在第一階段：
其實看到他們在裡面做的事情，明眼人就知道那是一種集體催眠的模式，
前幾天以極為正確的價值觀導引方式讓你慢慢走入/認同他的想法，進而相信他，
他們營造一個舒適的環境，昏暗的燈光、柔和的音樂，
再用言語把你的心打開，接著再把你的 情緒拉起來，
這樣反覆的情緒起伏，都是正常人一般無法體驗的經歷，
因此會令人亢奮甚至終身難 忘。
(因為是刻意營造出來的環境,因此學員們才會不斷的敘述只有在XXX才能,而要營造出來這樣的環境需要諸多條件配合,稍後詳敘)
他們拼命的故意的挖你，壓你把你的內心挖出來，讓你覺得說出來了很舒服，讓你認為
你永遠都該這麼做。(這是很常見的手法,為了兩個目的:深入你的內心+和你產生連結感)
但他們卻沒給你一個金錢的價值觀，你可能覺得得到這些東西不是金錢所能衡量的。
他們要求保密他們的課程內容，就是不希望外界知道他們是一種催眠行為.
(他們可能會說是隱私考量外,還有商業因素考量,形成認同圈,
並且更重要的是希望後來參加的人不能有預設立場,一但有預設角度和立場基本上是難以融入的)

很多全部修業完畢的義工說，他們第二次參加的收穫比第一次更多，這是一定的，
他們利用環境及壓力的方式，讓人進入一個極易被讀寫的狀態，第一次上課時，
你尚未 全然的被催眠， 處在半信半疑且感受不強的階段，當你上完全套之後，
你已經變成一片CD-RW了，任你燒， 當然覺得收穫更多。 

第二階段的開端是以其他人對你的看法作為打擊你的工具！
第二天，用一個沈船的遊戲，遊戲中大家輪流發表我要活下去的理由，
最後由投票決定 生存下去的人。 這是一種讓你立即看到現世報的體認方式，
讓你立即自省以往的作法是否真誠，表裡不 一。
這個遊戲肯定會造成價值觀的改變，看到得以生存的人活下去，而自己卻被遺棄的那種情緒低潮，
我想這輩子可能一般人也無法體會。
而能活下去的人，都是率真講出自己的價值，博取大家的認同，讓大家有不要虛偽的價值觀！
這天用的是自省的力量打擊自己！

因此這兩天的課程，簡單說就是如同讓你的人生逢巨變一般，逢巨變而造成認知改變、價值觀的改變是常有的事。
摧毀的工作完成了，開始進行重建。重建的方法就是給你一些難以辦到的事以團隊方式去達成。
讓你深切的體會到，他們所提供給你的價值觀可貴之處。
在團隊的合作之中學習信任、承諾等等的價值觀。而這些活動會讓你覺得你的潛能發揮到極限！！

上過這個階段的課程後，其實被塑造出來的人格特質就很清晰了，他們的思考模式都統 一了！他們已經被改造了！

在課程中，你會以為你的潛能被激發了，讓你覺得只要我願意我可做到任何事情！ 讓自信心增強，甚至到超過他的能力！但由於他已經不在乎別人怎樣看他了，因此他的 自信心永不減弱！

但回到現實社會，由於人人的價值觀不同，這些狀況無法實現。
導致漸漸的會與學員感情越來越密切，而疏離原本的朋友。
因為學員們有著相同的價值觀，相同的認知，溝通精確快速，默契十足，
但其他真實社 會上的人卻不能。
工作場所中，由於自信超強，認為很多自己做不到的事都能做，
如果他的能力很好， 可能真的因此而改善自信而受到賞識，升官發財。
但另一種人，自信超過能力的人，會 面臨很慘的命運！
會認為全天下的人都不認同他，而漸漸進入憤世嫉俗、自以為是的狀態....... 一個活在自己世界裡的狀態！ 

我閱讀過有關催眠減肥的方法，他的方法就是讓你在一個舒適、溫馨的環境之中， 開始搜尋你的記憶，
找到一次印象深刻的吃著美食的回憶，而且漸漸的深入、投入的喚起那個記憶。 著他的味道，想著吃他時的美妙心情。
突然間，他指令一轉，要你開始想著另你討 厭、噁心的東西， 同樣的越想越深刻，最後便讓你恢復清醒。
以後當你吃到美味或有吃美食的感覺時，討厭、噁心的感覺就會隨之而來。

基本上，我認為催眠確實是一種不錯的精神治療方式，
但無論催眠是對還是錯，未經告知當事人及經過當事人同意，這就是一種騙術！

金光黨詐財他也從未拿著刀拿著槍指著你叫你掏錢，他就是營造了一個環境讓你信以為真，
心甘情願的把錢拿出來。當你醒了回過神來發現那是騙局才跑去報案。這是合法的嗎？

續----->從圓桌談起- 表相 真相 想像 無相II