從五月底到八月中, 從一開始談基金會十年回顧的書; 到以未來展望與趨勢為主的專刊; 直到最後變成一本很單純的TiC100特輯, 手中這份薄薄的刊物,看不出背後竟有如此多的曲折。 在這過程中,我對於這個活動從表面的認識轉換為更深刻的理解.... 看到很多人善良熱情的一面,也看到一些現實上的衝突。 原本單純的心念和初衷,有時候也必需因為企業"政治"和"文化"上的考量,  而要將所有的圖片和文字不斷的再三斟酌和調整, 最初單純的熱情,在討論和衝突中,也漸漸褪色,而需要用意志讓自己前進。 好幾個晚上我問自己這樣做好嗎?是不是應該繼續下去... 拒絕或是離開很容易,但在現實的考量下,盡可能的達成理想,卻需要很多堅持和勇氣。 話說回來,現實不好嗎? 如果不能跟人們一起去看待這些現實和世俗的問題, 只是一昧的抱著理想,又怎麼樣能夠有機會體會那些"現實的人"的感受, 更別提讓他拋下現實。 或許要影響一個人甚至一個組織真的很不容易, 甚至兩方僵持之下,是我影響了他,還是他影響了我,也很難斷定, 然而不去衝撞,不去嘗試,又怎麼知道結果呢? 或許在這次衝撞中,最後的結果不如我當初的預期, 儘管如此,能在諸多的框架和限制中,嘗試把自己的想法和感情的融入文字和圖像中去傳達, 是很好的經驗和挑戰,就算結果不如預期,盡了全力,也能無愧於心了。 更重要的是,在這幾個月之後, 聽了那麼多關於夢想和現實的故事,也感受了那麼多夢想和現實的衝突, 讓我更清楚知道自己絕不能夠被現實打敗。 就像Alex說的,如果你眼中只有現實,你就無法看到夢想;如果你只活在現實中,你就不能活在夢想裡,所以我相信如果現實和夢想無法兩全時,這會是一個不得不做的必要取捨。 這本專刊,有多少人會看呢? 還是在活動結束後,就被丟入垃圾桶中了呢? 我不知道,但我希望就算只是隨便的翻閱,讀幾個段落,都能或多或少得到一些東西。 我會接下這份案子,寫下這些文字, 是為了那些對夢想懷抱熱情的學生,還有那些熱心分享的業師們而做, 現在回想起來,結果能夠圓滿,過程中的曲折,相較起來也不重要了。 "圓滿"這個詞彙,是這次合作過程中,研華的工作夥伴跟我說的, 他說,他做事不求名利,只求"圓滿"。 "圓滿"很簡單的兩個字,卻有很深的人生智慧, 能在我有稜有角的個性中,去融入圓滿的概念, 應該是我接這份案子,最意外的驚喜和收穫吧! (閱讀內文請在圖示上按滑鼠右鍵開啟選單  選擇"用新分頁開啟鏈結" 即可 開啟後內文可用滑鼠點一次可放大閱讀) TiC100精神 董事長的話 TiC100十周年的變革與展望 目錄 關於TiC100 延展你的學習領域 超越教室與考試的限制 TiC100學習成長歷程 讓創業夢想萌芽茁壯 TiC100校園巡迴講習會 夢想連結夢想 一同展翅飛翔 TiC100校園巡迴講習會 TiC100創新學習營 做個世界級人才 (與談人:  時代基金會執行長 徐小波    悅智全球顧問董事長 黃河明    奧美集團董事長 白祟亮     群聯電子總經理 潘健成       研華科技董事長 劉克振    成功大學電機系教授 楊明興       中山大學企管系教授 劉常勇         志光教育科技集團總裁 林進榮        雷科股份有限公司董事長 鄭再興) TiC100創新學習營 做個世界級人才 TiC100創新學習營 市場與趨勢 (與談人:城邦文化出版集團執行長 何飛鵬         淡江大學研發長 康尚文       尖端國際投資顧問公司總經理 凌惇      高雄夢時代總經理 張國光               高科磁技總經理 林泰丞       太睿國際開發財務長 陳麗娥 ) TiC100創新學習營 市場與趨勢 TiC100創新學習營 創新與創業  (與談人:城邦文化出版集團執行長 何飛鵬        淡江大學研發長 康尚文      尖端國際投資顧問公司總經理 凌惇         高雄夢時代總經理 張國光             高科磁技總經理 林泰丞         太睿國際開發財務長 陳麗娥) TiC100創新學習營 創新與創業 TiC100創新學習營 團隊與人力資源 (與談人:廣達電腦人資協理 王冠軍         104人力銀行行銷總監 邱文仁       數位時代雜誌社長 陳素蘭          橋仔頭文史協會理事長 蔣耀賢          麥當勞南區總經理 洪明山            先峰保全機構董事長  王至城        研華文教基金會策略長 劉慶聰) TiC100創新學習營 團隊與人力資源
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